中正第二分局於112年6月2日上午接待「國語實小附設幼兒園」以詼諧逗趣的方式教學，在分局柔道場等處舉辦相關活動，向兒童們簡介警察平常都做些什麼工作，並有警車試乘、裝備展示等相關活動，另讓小朋友參觀靶場及拘留室，讓小朋友更能體會警察工作的一面。
本分局為提升學童對人身安全意識及相關交通觀念，透過問答互動方式，更能建立兒童自我保護意識，希望兒童未來在面對危險情境時，能夠有所警覺，及時尋求警察、師長及父母的協助並且勇敢拒絕。
中正第二分局呼籲民眾一同關懷治安、參與預防犯罪，另婦幼安全工作需強化，如兒童家長有遇到任何問題，請隨時撥打「110」，警察機關將隨時提供熱忱的服務，讓警民攜手共創一個治安平穩及服務貼心的安居家園。
北市警局中正第二分局南海路派出所員警分別於112年5月29日1時許及6時許，在重慶南路二段及中華路二段查獲酒後駕車予以扣車(酒測值0.21MG/L)及拒測案件各一件。
鄧姓及郭姓駕駛人於遭警方攔查過程中，經警方詢問有無飲酒時，原都還堅定地向警方表示絕無飲酒，然再怎麼高超的演技都難逃酒精檢知器的法眼，一測便顯示有無酒精反應，每每通紅的檢知器一亮起，立即讓酒後駕車駕駛人當場臉綠，百口莫辯。
中正第二分局呼籲，喝酒開車上路最不該，酒後無論是開車、騎車，甚或騎乘電動慢車、腳踏車都有相對應的罰則，請民眾切勿心存僥倖以身試法，以確保自身及其他用路人的安全。
作为健康的重要组成部分，心理健康是人生成就和幸福的重要基石。如今，心理健康问题已逐渐从成人、职业群体延伸至青少年群体，并呈现“低龄化”发展趋势。近期，有关学生心理健康的话题引发社会关注。
加强青少年心理健康教育，已成为当前全社会的共识。有的小学在班级设置心理委员，营造自信有爱的校园氛围；有的中学倡导“积极教育”理念，将危机干预转化为育人契机；有的高校从心理咨询辅导中发现问题，在导学关系紧张的学院面向教师开办讲座；有的地方组建志愿服务队、请专家送教入校，满足学校心理健康服务需求……近年来，各地和学校积极探索推进学生心理健康工作，推动学生心理健康素养不断提升。也应看到，随着经济社会发展，学生成长环境不断变化，学生的心理健康问题越来越凸显，健康教育、师资队伍和家校社协同育人机制等还有待加强。
党的二十大报告提出：“重视心理健康和精神卫生。”促进学生身心健康、全面发展，是群众关切、社会关注的重大课题。不久前，教育部等十七部门联合印发《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023—2025年）》，明确“五育并举促进心理健康”。前不久，教育部会同有关部门召开全国学生心理健康工作视频会议，部署进一步做好全国学生心理健康工作，提出“探索建立省级统筹、市为中心、县为基地、学校布点的学生心理健康分级管理体系”。着眼未来，应把学生心理健康工作摆在更加突出的位置。
推进心理健康教育管理工作日常化，引导学生关心自身、悦纳自我。促进学生心理健康，基础首先是心理健康问题得到各方面足够重视。与此同时，心理健康教育管理工作应逐步做到全员、全程、全方位。当前，一些学生在进入大学后出现的心理健康问题，其实早在基础教育阶段就有苗头。因此，要深化对不同年龄学生的生理、心理特点和成长问题的了解，有的放矢地开展心理健康教育，贯通大中小学各学段，不断提高学生积极心理品质。
强化家校协同，降低学生心理与行为问题风险。有调查显示，学生线下活动频率、运动习惯与学生的学习兴趣、信心预期成正相关。这就需要注重学生学习的劳逸结合，消除学习心理疲劳。一方面，学校在布置作业、组织考试时要合理规范，重视开展多样化的校园体育锻炼，灵活安排课外社团活动。另一方面，家长要注重孩子的全面发展，帮助孩子减轻学习压力，促进亲子良性互动，提升应对孩子心理问题的意识和能力。
鼓励支持同伴交往，辅助学生构筑同伴支持网络。在同伴交往过程中，经过长期沟通交流建立起来的情感联结，对促进学生情绪健康、人格完善等具有积极作用。当前，一些中小学生因为学习压力和家庭教育理念等因素，与同龄人交友较少；有的大学生也面临“社交卡顿”，存在社交焦虑。对此，要重视同伴交往对学生心理健康发展的影响，正确引导和发挥同伴关系的积极效应，传授给学生同伴交往的技巧，帮助他们建立同伴信任，形成积极的自我概念。
青少年时期是人生重要的成长时期。加强和改进新时代学生心理健康工作，有利于落实立德树人根本任务、坚持健康第一的教育理念。以对国家和民族未来高度负责的使命感，以“时时放心不下”的责任感，多措并举促进学生心理健康，就能为青少年健康成长营造良好环境。
《 人民日报 》（ 2023年06月05日 05 版）
玩童嘉年華 Play Together於今（6/4）日正式展開，本活動由文山區的兒少服務單位共同舉辦，期望帶給文山區的兒少正向休閒活動與增進自我保護能力，臺北市少年輔導委員會文山少輔組也於當日活動進行擺攤宣導，透過「拒毒少斧團」遊戲，以釣魚及擲斧遊戲進行毒品防制有獎徵答，現場除了文山少輔組的防毒宣導外，還有拔河比賽、飛盤對抗賽、水球大賽…等，共計有26個攤位、超過200餘位兒少及民眾到場共襄盛舉。
新興毒品不斷推陳出新，少年朋友可能因好奇心驅使、或遭有心人士話術「用一點不會怎樣，不會出事！」而受騙，致使陷入毒品危害之風險。為增進少年朋友及社區民眾拒毒觀念，文山少輔組透過闖關活動讓民眾從遊戲中了解毒品之危害與如何辨別新興毒品，其中，參與活動的王爸爸表示從沒想過現在毒品會以咖啡包等樣式呈現，真的需多加留意家中子女的生活作息，感謝宣導活動的辦理；張同學表示透由今日活動更加認識臺北市少年輔導委員會及其他兒少平台單位，寓教於樂、很好玩。
最後，臺北市政府警察局少年警察隊提醒少年朋友們，在遇到來路不明藥物時，應停下腳步思考風險及法律問題，學習保護自己也保護家人免受毒品之侵害，其他更多資訊，請上少年警察隊官網、臉書粉絲專頁「Taipei少年警察隊」，或臺北市少年輔導委員會的Facebook、Instagram粉專「臺北少年花露米」查詢。
發稿日期：112年6月4日
發稿單位：自治行政科
聯絡人：方英祖科長
聯絡電話：02-27256228
2023臺北市參與式預算推廣教育課程提案交流論壇，共有20校學生積極參與，產生23案模擬提案，經官學聯盟評審出特優（前3名）4案，優選9案；現場展示所有提案成果，並由特優及優選提案學生發表提案，市長除頒發獎狀鼓勵學生外，更一一聆聽瞭解學生的想法，臺北市政府持續培養青年學子以多元創新思維改變社會、參與市政，公民養成向下扎根，以培養具公民素養的臺北市民。
本次各高中職學校推廣教育課程模擬提案，展現出臺北市青年學子對校園及生活環境未來發展的期待，提案名稱頗具創意巧思且內容豐富多元，有交通運輸、社會關懷、環保倡議、硬體設施提升等各方面。學生透過課程，由官學聯盟師資和高中職教師合作，經由團隊合作、腦力激盪後，產生模擬提案，撰寫提案計畫書，經過兩階段評審，評定特優提案4案（前3名），優選提案9案。本活動表揚績優提案學生獎狀及獎勵，其餘參與提案學生皆頒發感謝狀，以鼓勵學生參與公共事務。另由特優及優選提案學生發表提案及經驗分享，讓各學校師生能互相觀摩學習，提升未來課程推動成效。
學生們將對平日生活周遭的觀察及對公共事務發展之期許，融入課堂的討論，對臺北市政提出許多期許及建議，尤其是對於校園周邊的交通規劃、道路改善為提案大宗，以解決交通問題及保障行人安全，如中崙高中「築夢上學路-行人好行」、大直高中「Underground Canvas:從老舊地下道再出發」、永春高中「便捷之路：救救我的悠遊卡」等，中山女中「Light your Eyes,Day＆night」更引進地面型紅綠燈概念，提醒行人注意紅綠燈號誌。
學生還有具環保節能、共享概念的觀點出發的提案，如建國中學「幫我撐十秒—共享雨傘的生活品質改善方案」，透過使用者付費之方式，減少一次性雨具浪費，落實環保及共享經濟之概念，提升臺北市都市形象。中正高中「夜市0垃圾」展現學生們環保意識，透過環保餐具回收結合商家優惠措施，達成資源循環利用及促進商圈發展。幼華高中「老山回春遊你燃起」則結合觀光產業，培養社會中弱勢族群為自然環境解說員，並給予其回饋，展現社會關懷精神。皆體現學生們對於參與公共事務及關懷社會的熱忱。
為鼓勵參與之學生，活動會場將展示所有提案成果。此外，為提供學生展現自我想法的舞台，本次論壇規劃「冠軍爭霸賽」，由特優提案學生發表提案內容角逐前3名，並由蔣萬安市長及國立政治大學公共行政學系陳敦源教授，東吳大學政治學系陳立剛副教授、淡江大學公共行政學系陳志瑋副教授兼系主任、中國文化大學行政管理學系蔡馨芳副教授、台北海洋科技大學通識教育中心吳建忠副教授等5名專家學者，現場評定名次，最後由市長授予獎狀及獎勵，分別頒發予前三名5,000元、4,000元及3,000元禮券，以資鼓勵。
本府希望持續推動參與式預算推廣教育課程，激發學生對公共事務關心及參與之熱忱，使公民素養教育從校園向下扎根，讓市政注入新活力！
6月畢業季與暑假旅遊旺季到來，內需相關產業人力需求高，企業求賢若渴，民眾力拚就業。臺北市就業服務處於6月5日至6月9日於各就服站舉辦現場徵才活動，邀集29家國內知名企業舉辦現場徵才，共釋出1190個工作機會，歡迎社會新鮮人、求職、轉職、中高齡及二度就業需求的民眾，親臨臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。
本週徵才廠商有群品餐飲、沃田旅店、大湖旅館、星聚點、三商家購、彬松科技（icolor）、Donki台灣泛亞零售（唐吉訶德）、北投老爺酒店、樂雅樂食品、洛碁飯店、豐星管理顧問、頂呱呱、台灣東利多（丸亀製麵）、北國霖、和德昌（麥當勞）、福華大飯店、菊川小吃部、中化銀髮居家長照、潮品美食、台北君悅酒店、新光三越（台北信義四館）、全家便利商店、遠百企業（愛買）、歐奇餐飲、觀璃（客麗絲頭皮養護館）、錢櫃企業、愛關懷居家長照、嘉陞居家長照、晶華國際酒店（礁溪晶泉丰旅、捷絲旅）共計29家企業。
勞動局長高寶華表示，為迎接暑期旅遊旺季，餐飲旅宿業者盼藉此掌握商機，積極擴點與展店，持續釋出職缺並卯足全力招募人才。本週共計15家餐飲及旅宿業者，開出545個工作機會，佔本次總工作機會數近5成。其中大湖旅館釋出西餐廚師、內場人員職缺開出60K薪資最為吸睛，此外，櫃台人員月薪亦開出37.5K；另洛碁飯店6月7日於松山館（臺北市南港區玉成街149號）舉辦現場徵才，釋出正職櫃檯員及房務員職缺，薪資上看36K，兼職餐廳外場服務員時薪最高200元，歡迎求職朋友踴躍至現場參加徵才活動，把握本次能與企業直接交流、更深入了解工作環境內容的求職大好機會！
此外，樂雅樂儲備料理長及台灣東利多儲備幹部高薪45K；潮品美食主任、領班高薪41K；速食龍頭「麥當勞」長期推動多元人力池方案，為持續優化服務人力結構，今年廣招「正職服務員」，並祭出「好彈性、好穩定、好保障」麥式三好制度，歡迎中高齡、二度就業及對餐飲正職有興趣的求職者加入，共創中高齡友善、多元融合的職場環境。
本週零售行業共計釋出286個工作機會。Donki台灣泛亞零售（唐吉訶德）下半年度將於南港CITYLINK新展店，本週釋出60個職缺持續備戰；三商家購、遠百企業及全家便利商店也紛紛釋出儲備幹部、全職及兼職門市人員職缺，薪資最高可達37K，廠商表示，門市零售工作可依應徵者意願就近分配工作，學歷不拘，有無工作經驗都歡迎加入工作行列，歡迎有就業需求的民眾前來應徵。
KTV業者星聚點提供活動主持人、藝人經紀人高薪50K！另有正職、計時人員、財會、剪輯、資訊、客服、停車場人員、吧台廚務、熱炒二廚等多元職務；錢櫃中班儲備幹部高薪44.5K，喜愛休閒娛樂產業的朋友可多加利用此機會一展長才。另外，居家照服業者中化銀髮居家長照機構，提供時薪最高335元照服員職務；嘉陞長照機構亦開出時薪270元居服員職缺，有相關專業及有意投入長照產業的民眾千萬別錯過。
就服處指出，本週徵才活動地點，6月5日在景美站舉辦，6日在北投站、內湖站、西門站及南港東明站舉辦，7日在北投站舉辦，8日在艋舺站、南港東明站、信義站及景美站舉辦，9日在景美站舉辦，活動時間皆為下午2至4時；另外6月7日下午2至5時在洛碁飯店松山館（臺北市南港區玉成街149號）舉辦。勞動局篩選之優質廠商，目前皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大，或發生無薪假等狀況，求職朋友可放心面試。
勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。
就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。
6月6日是第28个全国“爱眼日”。不少家长反映，孩子年纪小，近视了能治好吗？如何尽量避免近视快速进展？在本期《一分钟养生课》上，北京大学人民医院眼视光中心主任医师王凯为广大网友讲解相关知识。
王凯说，一般来说，刚出生时，大家都是远视眼。幼儿园阶段，一般会有正1.50-正2.00左右的远视储备。由于近距离用眼强度增加，会导致远视储备消失速度过快，使得在后续发育过程中逐渐向近视眼过渡。
他进一步说，儿童青少年的眼球发育没有完全定型。在发育过程中，视网膜会不断寻找正确焦点，并调整眼球的生长方向。如果眼睛总是看向近处，眼球就会认为，焦点在视网膜之后，从而不断寻找焦点位置，最终导致近视眼的发生和不断加深。
“绝大多数青少年的真性近视是不可逆转的。”王凯强调。
那么，如果已经出现了真性近视，如何尽量避免快速进展？王凯表示，首先，养成良好的用眼习惯，每天进行2个小时以上户外活动；
其次，运用临床控制近视的方法，第一种是通过光学手段控制，例如使用角膜塑形镜、离焦软镜、离焦框架眼镜等，从一定程度上延缓近视加深。第二种是通过药物手段控制，低浓度阿托品目前是可在临床中应用的、唯一一种能够有效抑制近视增长的药物，可以在医生的指导下使用；
最后，尽可能减少近距离用眼的时间和强度，从源头上抑制近视增长。
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