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2025年12月8日 星期一

董座變英雄  兄弟接力CPR  居酒屋救回一命

114年11月7日於臺北市知名日式居酒屋發生患者倒地後失去心跳及呼吸,所幸當下2位熱心市民(格萊天漾大飯店董事長陳士元及其弟弟陳新豐)配合消防局119執勤員線上指導,立即對患者實施CPR,兄弟接力於救護車抵達前的急救空窗期,不斷急救至消防局救護人員接手,使患者成功恢復心跳呼吸。為表揚陳姓兄弟協助為心肺功能停止患者實施心肺復甦術(CPR),成功挽回1條寶貴性命,消防局局長莫懷祖於114年12月9日14時30分假臺北市災害應變中心5樓舉行局務會議時,公開表揚,以示感謝。 

 

根據臺北市統計資料,患者一旦停止呼吸心跳,有立即接受旁觀者CPR的患者,其存活率是未接受旁觀者CPR的2倍。臺北市自104年起,經119急救送醫的心肺功能停止(OHCA)患者,存活出院率持續穩定成長,近年來更呈跳躍式增加,114年截至11月底已有168位OHCA患者康復出院;而自88年累計至114年11月,已成功救回1,889位OHCA患者康復出院。 

 

此次獲表揚的陳士元董事長及陳新豐先生,他們不僅在關鍵時刻挽救了一條生命,更守住了一個瀕臨破碎的家庭。其中,陳士元董事長也是目前臺北市消防協會第一辦事處顧問,長期以無私的資源投入支持消防業務推展。此次陳董事長在現場的挺身而出,更是他多年來支持消防及緊急救護工作的具體實踐。他的勇氣與善行彌足珍貴,值得我們由衷敬佩與感謝。消防局期盼藉由此次表揚拋磚引玉,使更多市民受到激勵,在關鍵時刻願意伸出援手,共同加入守護生命的行列。

 

消防局表示,當發生心肺功能停止事件時,立即施行 CPR 並持續至救護人員接手,是挽救生命的關鍵。呼籲民眾踴躍學習 CPR 與 AED 操作,並下載註冊「急救先鋒」App。該 App 可於發生OHCA案件時迅速通知鄰近志願者前往施作 CPR 或提供AED電擊,爭取黃金救命時間。消防局強調,人人多一分準備,社會就多一分安全,邀請市民一同加入救人行列,守護自己與親朋好友的生命。



source https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=253ED91F372C1378

2025年12月7日 星期日

三度交手!「怎麼又是妳?」 女警再阻8旬婦千萬匯款詐騙

臺北市文山區一名年近 8 旬的施姓婦人,先前10月份2度至銀行欲提領300萬及3500萬,因說詞反覆,警方又在其手機內發現「USDT」等不明投資話術,研判為投資詐騙,成功攔阻。未料近日施婦再度前往同一家銀行欲匯款1000萬,與女警第三度交手。        文山第二分局景美派出所巡佐曾俊哲、警員潘惠滿接獲轄內銀行報案稱有婦人疑似遭詐騙需警方協助,到場後認出彼此,婦人忍不住脫口:「怎麼又是妳?」施婦一開始拒絕說明用途,還指責警方侵犯隱私,在多次溝通後,施婦終於鬆口表示實際上是要「購買黃金」。考量金額龐大、說法反覆,行員與警方擔心她再次落入詐騙陷阱,遂建議若確有購買需求,應請銀樓業者親自陪同到場辦理,以避免遭利用,施婦最終聽從建議,取消交易。        文山第二分局提醒,詐騙集團常以「投資黃金」、「虛擬貨幣」等名義誘使民眾匯出巨款,並以話術誤導受害者隱瞞事實。呼籲民眾切記:高獲利等於高風險,陌生投資一律不要碰。遇有任何可疑匯款或投資訊息,請立即撥打 165 反詐騙專線或 110,讓警方第一時間介入,共同守護財產安全。

  • 景美派出所巡佐曾俊哲、警員潘惠滿
  • 景美所員警積極指導婦人面對不明投資應提高警覺


source https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=84F53F2461DC4F22

北投成年禮暨人口政策宣導活動-事後新聞稿

「GUANDO GO」帶領學子穿越古今,迎向人生新篇章!


       北投區公所舉辦的「GUANDO GO─志在前行」成年禮活動,串聯關渡宮、民俗委員會等在地資源,於12月7日在關渡宮熱鬧登場! 

       區公所與關渡宮共同以「GUANDO GO」作為北投區成年禮活動品牌,期許學子透過「關渡媽」保佑、「文昌帝君」的加持下能智勇雙全,勇敢邁向人生新篇章;活動不僅讓學子換上禮服,感受沉浸式體驗傳統典禮,且融入定向越野的團隊競賽,倡導「志在前行」的精神,讓禮生們通過組隊互動感受創新與活力,期待為現場40位禮生及家長們留下珍貴美好的回憶!

       活動當天以悠揚的樂聲為活動揭開序幕,隨後進行「祈聰賜慧」和「赴斗點文」兩項傳統儀式,祝福每位禮生都能獲得福氣與智慧的加持。

       吳重信區長表示,成年是人生中重要里程碑之一;公所每年都用心設計具傳統韻味又富創新元素的活動,象徵青年學子的蛻變,將承擔更多責任,並弘揚對父母恩情的感念;本次活動「登階加冠」儀式除了由地方仕紳為禮生點硃砂、開智慧,同時加入孝親的環節,並由馬偕醫護管理專科學校師生調配的「孝親精油」,讓學子為家長們按摩,表達對父母的感恩;父母也為學子披巾加冠,象徵他們的成長與承擔責任,期待學子能勇於對自己及他人負責。

       鑒於去(113)年實境解謎分組受到熱烈好評,今年以「定向越野」遊戲的分組方式進行,結合關渡宮深厚的人文歷史,讓所有貴賓共同感受在地的風土人情,體驗獨一無二的北投成年禮盛事。



source https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=E1A499F095218CA7

聖誕解題任務:小精靈的求助信 北市圖電子書主題限定活動

圖書館小書僮收到一封緊急的求救信——

來自「聖誕任務中心」的小精靈們慌慌張張地說:

我們為了高級『禮物設計師』考試熬夜練習,沒想到魔法機器竟然失控,把關鍵資訊全吸進電子書資料庫!

 

       為了拯救小精靈通過升級考試,邀請各位讀者化身為圖書館大小書僮一起線上閱讀,幫助小精靈把電子書中的關鍵資訊找回來,或是到總館3樓進行電子書閱讀分享,而你也有機會獲得一份小精靈的感恩獎勵。

 

       臺北市立圖書館總館「聖誕解題任務:小精靈的求助信」限定活動於12月8日至12月26日舉辦,民眾可透過圖書館電子書平臺,線上查找聖誕故事繪本與文學小說獲得解答,鼓勵民眾多加利用圖書館豐富資源,故事內容包含尋找友情、禮物心意、與人分享、學習正確的金錢觀、培養同情心與家庭合作等主題。跟著故事找線索,完成聖誕小精靈的升等考驗吧! 

 

       相關活動訊息請至臺北市立圖書館服務「讚」FB粉絲專頁連結,如有其他活動問題歡迎電洽諮詢服務課(02)2755-2823轉2301。

  • 聖誕解題任務:小精靈的求助信 北市圖電子書主題限定活動


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2025年12月6日 星期六

1212年終求職黃金週!北市企業釋出670個工作機會

  想在年底前搶先卡位理想工作,或找份高薪兼職犒賞辛苦一年的自己?臺北市就業服務處12月8日至12月12日在景美、內湖、西門、北投、艋舺、南港東明及信義等7個就業服務站舉辦微型徵才,集結25家知名企業、釋出670個工作機會,餐飲、零售、電子設備、單車租賃、視聽娛樂、長照及醫療等產業全到齊,提供跨年齡層、多元職涯選擇。


  餐飲旅宿仍是本週徵才主力,包括寒舍餐旅、王品、漢記、三商餐飲、阿爾法、豊漁等知名品牌全面徵才。其中豊漁餐飲集團鐵板燒師傅高薪5萬3,000元、學徒則上看4萬7,000元,兼職時薪更高達280元;阿爾法餐飲內外場正職高薪4萬5,000元、兼職時薪可達250元。此外,業者還有提供孕婦友善工作環境、托兒補助、臨場健康服務、新人獎金、免費制服、員工分紅等多項友善福利,對求職者相當具有吸引力。


  年底買氣旺,零售百貨同樣求才若渴。新光三越、OSIM、棉花田、全家便利商店、美商德盟等皆釋出銷售、展售、門市服務、儲備幹部等多元職缺。其中OSIM銷售人員月薪上看7萬元(獎金另計);美商德盟展售專員時薪220元,國定假日出勤雙倍薪。此外零售業者也有提供年度健康檢查、紓壓按摩、社團活動與特約商店優惠等福利。


  微笑單車本週再次釋出超過50個工作機會,調度與維護專員夜班高薪4萬8,000元,計時人員時薪240元,喜歡戶外、具服務熱忱的求職朋友歡迎前來一試。


  面對長照需求成長,市立聯醫、采鋐、苷心、惠安、潤田、暖心、溫邸等多家長照與居家照護機構同步招募照服員、居服員。兼職時薪200至450元不等,具照服員資格者更為搶手。


  本週徵才活動的廠商有凱明、新光三越百貨台北信義分公司、新光三越百貨台北信義分公司四館、新加坡商傲勝(OSIM)、全家便利商店、棉花田、美商德盟、好好生活家居家具、統健、寒舍餐旅、王品餐飲、三商餐飲、漢記、阿爾法餐飲、豊漁、錢櫃、微笑單車、台灣聯通停車場、市立聯醫忠孝及松德院區、暖心居家長照、溫邸家居家長照、采鋐照護伴隨居家長照、苷心居家長照、惠安居家長照、潤田居家長照,共計25家企業。


徵才活動地點及時間,整理如下:

12月8日下午2時至4時 景美就服站(采鋐照護伴隨居家長照機構、苷心居家長照機構、惠安居家長照機構、潤田居家長照機構)

12月9日下午2時至4時 內湖就服站(好好生活家居家具)、西門就服站(三商餐飲)、北投就服站(凱明、微笑單車)

12月10日下午2時至4時 景美就服站(新光三越百貨台北信義四館)、西門就服站(OSIM、台灣聯通停車場)

12月11日下午2時至4時 艋舺就服站(暖心居家長照、溫邸家居家長照)、南港東明就服站(棉花田、美商德盟、漢記)、信義就服站(阿爾法餐飲、豊漁餐飲、王品餐飲、市立聯醫忠孝、松德院區、錢櫃、統健、寒舍餐旅、新光三越百貨台北信義分公司) 、西門就服站(全家便利商店)

  • 圖示一:北市勞動局臺北市就業服務處12月8日至12月12日,共邀集25家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達670個工作機會。
  • 圖示二:北市勞動局臺北市就業服務處12月8日至12月12日,共邀集25家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達670個工作機會。


source https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=539BC0ADA730628C

菊展套餐之旅 藝文、美食花樣多多 必看指南! 大立菊、懸崖菊年年精進

發稿單位:公園處

發稿日期:114年12月7日

發稿時間:09:30

新聞聯絡人:劉玉華

聯絡電話:0928-880031

承辦聯絡人:吳旻靜

聯絡電話:0921-104352

 

菊展套餐之旅 藝文、美食花樣多多

必看指南! 大立菊、懸崖菊年年精進

 


 2025士林官邸菊展熱鬧開展,短短一週已吸引超過30萬民眾入園參觀。整座士林官邸猶如一場秋日盛宴,以「藝菊圓夢」為主題,融合多元媒材、生命意象與文化創意,帶來視覺、聽覺與心靈的立體饗宴。今年展區設計更加精緻巧妙,透過展演活動、藝文設計與地方連結,全面展現臺灣在地的育種實力與城市美學,邀您一同走進這場集藝術、人文與夢想於一身的花藝旅程。

  

公園處藍舒凢處長表示,提到士林官邸菊展,許多花迷心中最不能錯過的亮點就是「大立菊」,這項被譽為「菊中之王」的園藝技藝,是由公園處苗圃同仁們歷年累積摘心、整枝牽引、花期調控、嫁接等經驗的成果。大立菊的誕生,是對植物科學與美學極致的挑戰,其傲然挺立的姿態與生命力,展現讓人驚艷的花景絕色,要能讓一株大立菊同時盛開上出百朵花,不只從多元的大菊品種選育出穩定高且枝條柔軟具有可塑性的品種菊,更是以難度程度更高的嫁接技術,讓單株大立菊能綻放出多種的繽紛色彩。近年來,受到氣候變化的影響,大立菊的培育難度逐年攀升,透過持續不斷的努力,時刻注意培育環境對植株的影響,力求能讓大立菊的栽培技術更加精煉穩定,讓每一株盛放的花朵都成為菊展盛宴中的焦點,展現臺灣園藝人員在品種選育與栽培技術上的軟實力。

 

今年將大立菊及大菊規劃在「匠心築夢.大立菊的家及大立菊品種展示區」,邀請半隻羊立體書藝術工作室以蝴蝶破蛹為靈感設計裝置「蛻菊」,象徵大立菊歷經時間淬鍊的轉變與蛻變,羽翼張開、夢想成真。現場更是展示了多株不同品種形狀的大立菊與造型菊,綻放出宏偉的姿態,同時還有大立菊栽培過程及栽培工具的詳細說明,讓遊客們了解大立菊栽培的秘辛。本展區並搭配展示數十種花型花色多元變化的大菊品種,包括:厚物類、管物類及一文字菊類等,今年還嘗試以透明壓克力箱打造切花展示,彷彿精品珠寶櫃中的菊花主角,讓人忍不住駐足欣賞。另外還有突破性地運用懸吊技法打造的「懸崖菊」,以農業部台中區農業改良場提供的台灣小菊品種,讓小巧緻密的花朵順勢垂落,如瀑布般自然流洩,展現花藝設計中的東方禪意與力學平衡。

 

園藝管理所主任吳旻靜補充,除了欣賞美麗花卉與美景,本周例假日還有精彩的演出,包括西洋的弦樂團、薩克斯風演奏、琵琶演奏以及雙人吉他彈唱帶來經典曲目,期盼大家能夠在賞花的過程中也來接受樂音戲劇的薰陶,共享優閒午後時光。展期間園區內還有美食市集及文創市集,供應優質在地美食及以花為題材的文創小物或園藝植栽,讓您的賞花之旅不只視覺的滿足,同時也將會感受到身心靈的富足,歡迎民眾攜家帶眷前來挖掘好物!

 

來到士林官邸賞花,建議大家能夠一同安排周邊景點行程,如到鄰近的士林夜市商圈享用美食、前往士林神農宮祈福、打卡以「夢想啟航」為概念設置的微型菊藝展區;或是逛逛串聯周邊超過60家特約商家,使用花展期間的專屬優惠,無論是來一碗士林小吃,還是帶一束菊花造型的文創小物回家,都讓賞花之旅更具人情味,不僅省了荷包又能夠感受到在地店家的風情。

 

此外,還有總獎金高達55,000元的攝影比賽及短影音的募集活動,歡迎大家踴躍參加,為鼓勵綠色交通,建議賞花民眾多加利用捷運、公車等大眾運輸工具前來參觀:搭乘捷運至士林站2號出口,左轉步行約10分鐘即可抵達,避免受到交通堵塞或找停車位的困擾!相關訊息請關注士林官邸旅客粉絲團動態消息,也可上「花IN台北」官方網頁查詢。

 

2025士林官邸菊展~藝菊圓夢

展期:2025年11月28日至12月14日

活動地點:士林官邸公園(臺北市士林區福林路60號)

開放時間:

                  戶外展區8時至19時

                  室內展館8時30分至17時(周一不休館)

交通訊息:

捷運士林站2號出口左轉,穿越中山北路,步行10分鐘。

  • 圖1 .以蝴蝶造型呈現單株多色的嫁接大立菊之美
  • 圖2 .受到日光環繞的大立菊,展現雄偉的花王氣勢
  • 圖3. 花型特別的管物麵線菊「金碧輝煌」
  • 圖4.花瓣上向呈現不同色澤,貴氣逼人的厚物菊「精興之艷」
  • 圖5. 象徵日本皇家徽章的「山之白十字」一文字菊
  • 圖6.今年特別以切花展示特色品種大菊,提供賞菊的新體驗
  • 圖7.以大量的進口菊花切花妝點,帶你進入菊花的分類世界
  • 圖8 . 將大立菊的栽培技法融入「蛻菊」裝置藝術
  • 圖9.菊展周邊有許多旅遊景點,適合安排一日遊,踩點享用特約店家優惠
  • 圖10 . 逛完菊展不妨順遊市定古蹟神農宮,有多項好康等你來拿
  • 圖11 . 用相機拍下菊展花藝美景並投稿攝影比賽,就有機會帶走高額獎金或實用拍攝套組特別獎
  • 圖12 .首度推出的「短影音募集活動」邀請您紀錄下菊展的風情,每日還有限量早鳥投稿禮!


source https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&s=05CACD10C3255F62

智慧減壓新解方!北市行政導入AI助攻SEL,打造「精準高效」的幸福校園

臺北市政府教育局新聞稿         請轉交文教記者

單位:臺北市教師研習中心

地址:臺北市北投區建國街2號

業務聯絡:臺北市政府教育局技職教育科      陳秉熙科長 0953-287-353

                  臺北市教師研習中心                    陳瑞霞研究教師 2861-6942轉215

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室             余品瑩督學 0930-936-532

                  臺北市教師研習中心                    尤惠娟組長 2861-6942轉210

稿日期:114年12月7

【主題:智慧減壓新解方!北市行政導入AI助攻SEL,打造「精準高效」的幸福校園】

【臺北報導】面對後疫情時代校園情緒議題的日益複雜,社會情緒學習(SEL)已成為全球教育的新顯學。為協助學校行政團隊從繁忙的事務中突圍,找到推動心理健康的槓桿點,臺北市教師研習中心舉辦「SEL校園推動齊步走—AI賦能×行動策略工作坊」。這場研習不僅是知識的傳遞,更是一場行政思維的革新,吸引了包括教育局督學、科室同仁、國小校長以及各校教務、學務、輔導等不同處室主任齊聚一堂,展現出北市教育圈「跨越層級、跨越處室」共同面對挑戰的決心。


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 過去推動SEL常被視為僅是輔導室的責任或是單一課程的教學,然而此次工作坊定調為「行政賦能」,強調從學校治理的高度出發。研習特別邀請在實務現場深耕多年且擅長科技應用的花蓮縣太昌國小吳昌葦校長擔任講座,帶領學員運用生成式AI作為「智慧行政助理」。透過AI工具的協助,行政人員能快速盤點校內既有資源與活動,將原本零散的業務進行系統化串聯,繪製出專屬各校的「SEL資源地圖」。這種「智慧減壓」的模式,不僅大幅降低了行政負擔,更讓學校能以精準的策略,取代傳統單打獨鬥的消耗戰。


 本次研習的一大亮點在於「實作演練」與「全方位對話」。現場打破了職務藩籬,由督學、校長與主任混合分組,針對真實的校園情境進行沙盤推演。從早自習的氛圍營造、課堂中的師生互動,到下課時間的同儕相處,甚至延伸至親師溝通與行政運作,學員們共同研商如何將SEL的五大核心能力(自我覺察、自我管理、社會覺察、人際技巧、負責任的決策)全面融入校務運作之中。


 參與研習的蔡馥伊主任分享此次研習,看見了『SEL與科技結合溫暖』的無限可能,透過 Role、Task、Context、Goal的方式,讓AI成了教師與行政的神隊友-AI生成學生學習內容、生成教師增能課程、大幅提升備課與行政效能,更能讓抽象的情緒理論變得具體有趣。另劉昶讓主任也表示,過去總覺得推動新政策會增加額外工作,但透過這次AI協作的實演,發現原來可以從現有的活動中「加值」與「聚焦」,找到施力點。這種「減法思維、加法效益」的策略,讓行政團隊對於回校推動全校性的親師生SEL方案更具信心。


 臺北市教師研習中心進一步闡述對於研習規劃的前瞻視野,強調在教育轉型的關鍵時刻,教師研習不再僅是知識技能的填補,而是啟動校園變革的引擎。中心洞察到「心理韌性」與「科技協作」將是未來學校治理的雙重核心,因此在課程設計上大膽嘗試跨域整合,將AI工具轉化為行政推動SEL的戰略夥伴。這不僅是回應當下需求,更是為了預備未來十年的教育領導力,期盼透過這類高強度的實作工作坊,培育出一批能善用科技、具備同理心的教育領航者。


 臺北市教師研習中心指出,行政人員是校園文化的塑造者,透過科技賦能與策略引導,期盼讓行政團隊從事務管理者轉型為「幸福校園的設計師」。今日產出的具體行動方案只是起點,未來將持續透過專業支持,陪伴各校一步一腳印,讓社會情緒學習在臺北市的每一所校園中落地生根,編織出承接每一位親師生的堅韌安全網。

  • 工作坊互動環節
  • 工作坊實作環節


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